육아휴직 + 육아기 단축근무 계산기

육아휴직과 육아기 근로시간 단축근무 제도를 함께 알아보면 '내가 12개월만 쓸 수 있는지, 18개월까지 가능한지', '단축근무를 몇 개월 더 쓸 수 있는지' 헷갈리는 경우가 많습니다. 이 계산기는 육아휴직 18개월 가능 여부, 남은 육아휴직과 단축근무 기간, 그리고 단축근무 시 예상 월 수령액을 한 번에 확인하는 정책형 도구입니다.

특히 2026년 단축근무 급여 상한 구조와 미사용 육아휴직 2배 가산 규칙까지 같이 반영해, 휴직 우선과 단축 우선 중 어느 전략이 더 유리한지도 비교할 수 있게 구성했습니다. 자녀 생년월일과 배우자의 육아휴직 사용 여부를 입력하면 18개월 자격 충족 여부가 바로 표시됩니다.

결과를 볼 때는 남은 육아휴직 기간과 단축근무 가능 기간을 함께 확인하는 것이 중요합니다. 육아휴직을 일부만 사용하고 나머지를 단축근무로 전환하는 경우, 미사용 육아휴직 가산 규칙이 적용되면 단축근무 가능 기간이 늘어날 수 있어 이 부분을 놓치지 않고 확인하는 것이 유리합니다.

다만 이 계산기는 일반적인 제도 기준을 적용한 추정치이며, 실제 적용 가능 여부는 회사의 취업규칙, 고용보험 가입 기간, 배우자의 사용 이력에 따라 달라질 수 있습니다. 정확한 자격과 수령액은 고용보험 홈페이지나 회사 인사팀을 통해 확인하시기 바랍니다.