초등 임용고시
초등 정교사 2급
시작 호봉: 9호봉 기본급 250만 원
교대 4년 졸업
전국 17개 시도교육청 별도 시험. 교대 졸업 후 해당 시도교육청 응시.
직업·연봉 리포트
2026년 교원 봉급표 기준 · 초등·중학교·고등학교 선생님 월급과 기간제 차이까지 한눈에 비교
2026 인상률
3.5%
공식신입 시작 호봉
9호봉
공식교대·사범대 졸업 기준
9호봉 기본급
250만 원
공식월 기준
40호봉 기본급
621만 원
공식월 기준
출처: 인사혁신처 2026년 공무원보수규정 별표 (2026.1.2 개정)
학교급별 비교
카드를 클릭하면 시작 호봉·자격 조건·업무 체감 상세를 볼 수 있습니다.
9호봉 시작 · 교육대학교 4년 졸업 기준
기본급 250만 원/월 공식
체감 초임: 280~310만 원 추정
초등 정교사 2급 → 시도교육청 임용고시
※ 군 복무·기간제 경력·대학원 학위 등으로 시작 호봉 가산 가능. 참고
9호봉 시작 · 사범대 4년 기준 (비사범계 교직이수는 8호봉)
기본급 250만 원/월 공식
체감 초임: 265~310만 원 추정
중등 정교사 2급(표시과목) → 임용고시
※ 군 복무·기간제 경력·대학원 학위 등으로 시작 호봉 가산 가능. 참고
9호봉 시작 · 사범대 4년 기준
기본급 250만 원/월 공식
체감 초임: 265~330만 원 추정
중등 정교사 2급(표시과목) → 임용고시
※ 군 복무·기간제 경력·대학원 학위 등으로 시작 호봉 가산 가능. 참고
10호봉 시작 · 특수교육 관련학과 졸업 (+1호봉 가산)
기본급 252만 원/월 공식
체감 초임: 290~320만 원 추정
특수 정교사 2급 → 임용고시
※ 군 복무·기간제 경력·대학원 학위 등으로 시작 호봉 가산 가능. 참고
8호봉 시작 · 경력 없음 기준 (경력 인정 시 호봉 조정)
기본급 245만 원/월 공식
체감 초임: 240~270만 원 추정
정교사 자격증(2급 이상) 보유
※ 군 복무(최대 3호봉), 기간제 경력, 대학원 학위 등으로 초임 호봉이 달라질 수 있습니다. 참고
2026 교원 봉급표
초·중·고 공통 단일 봉급표. 세후 실수령은 미혼·부양가족 없음 기준 추정치입니다.
| 구간 | 호봉 | 월 기본급 | 정액급식비 포함 | 세후 실수령 (추정) |
|---|---|---|---|---|
| 5호봉 | 5호봉 | 2,291,500원 | 2,451,500원 | 약 2,055,000원 추정 |
| 신입(교대·사범대) | 9호봉 | 2,495,600원 | 2,655,600원 | 약 2,235,000원 추정 |
| 10호봉 | 10호봉 | 2,516,700원 | 2,676,700원 | 약 2,255,000원 추정 |
| 14호봉 | 14호봉 | 2,805,000원 | 2,965,000원 | 약 2,510,000원 추정 |
| 21호봉 | 21호봉 | 3,600,700원 | 3,760,700원 | 약 3,205,000원 추정 |
| 30호봉 | 30호봉 | 4,826,800원 | 4,986,800원 | 약 4,240,000원 추정 |
| 40호봉 | 40호봉 | 6,205,700원 | 6,365,700원 | 약 5,355,000원 추정 |
| 호봉 | 월 기본급 | 세전 연봉 | 세후 실수령 (추정) |
|---|---|---|---|
| 1 | 2,041,500원 | 24,498,000원 | 약 1,830,000원 |
| 2 | 2,068,600원 | 24,823,200원 | 약 1,855,000원 |
| 3 | 2,096,400원 | 25,156,800원 | 약 1,880,000원 |
| 4 | 2,181,000원 | 26,172,000원 | 약 1,955,000원 |
| 55호봉 | 2,291,500원 | 27,498,000원 | 약 2,055,000원 |
| 6 | 2,346,300원 | 28,155,600원 | 약 2,100,000원 |
| 7 | 2,401,900원 | 28,822,800원 | 약 2,150,000원 |
| 8 | 2,447,900원 | 29,374,800원 | 약 2,195,000원 |
| 9신입(교대·사범대) | 2,495,600원 | 29,947,200원 | 약 2,235,000원 |
| 1010호봉 | 2,516,700원 | 30,200,400원 | 약 2,255,000원 |
| 11 | 2,580,000원 | 30,960,000원 | 약 2,310,000원 |
| 12 | 2,650,000원 | 31,800,000원 | 약 2,370,000원 |
| 13 | 2,720,000원 | 32,640,000원 | 약 2,435,000원 |
| 1414호봉 | 2,805,000원 | 33,660,000원 | 약 2,510,000원 |
| 15 | 2,889,700원 | 34,676,400원 | 약 2,585,000원 |
| 16 | 2,978,000원 | 35,736,000원 | 약 2,660,000원 |
| 17 | 3,068,000원 | 36,816,000원 | 약 2,740,000원 |
| 18 | 3,161,000원 | 37,932,000원 | 약 2,820,000원 |
| 19 | 3,257,000원 | 39,084,000원 | 약 2,905,000원 |
| 20 | 3,481,000원 | 41,772,000원 | 약 3,105,000원 |
| 2121호봉 | 3,600,700원 | 43,208,400원 | 약 3,205,000원 |
| 22 | 3,730,000원 | 44,760,000원 | 약 3,315,000원 |
| 23 | 3,860,000원 | 46,320,000원 | 약 3,425,000원 |
| 24 | 3,994,000원 | 47,928,000원 | 약 3,540,000원 |
| 25 | 4,129,400원 | 49,552,800원 | 약 3,655,000원 |
| 26 | 4,268,000원 | 51,216,000원 | 약 3,770,000원 |
| 27 | 4,410,000원 | 52,920,000원 | 약 3,890,000원 |
| 28 | 4,545,000원 | 54,540,000원 | 약 4,005,000원 |
| 29 | 4,682,100원 | 56,185,200원 | 약 4,120,000원 |
| 3030호봉 | 4,826,800원 | 57,921,600원 | 약 4,240,000원 |
| 31 | 4,974,000원 | 59,688,000원 | 약 4,365,000원 |
| 32 | 5,118,000원 | 61,416,000원 | 약 4,480,000원 |
| 33 | 5,265,000원 | 63,180,000원 | 약 4,600,000원 |
| 34 | 5,410,000원 | 64,920,000원 | 약 4,715,000원 |
| 35 | 5,553,600원 | 66,643,200원 | 약 4,830,000원 |
| 36 | 5,696,000원 | 68,352,000원 | 약 4,945,000원 |
| 37 | 5,839,000원 | 70,068,000원 | 약 5,060,000원 |
| 38 | 5,980,000원 | 71,760,000원 | 약 5,170,000원 |
| 39 | 6,093,000원 | 73,116,000원 | 약 5,265,000원 |
| 4040호봉 | 6,205,700원 | 74,468,400원 | 약 5,355,000원 |
40호봉 이후: 근속가봉(근가호봉) 적용. 1호봉당 약 35,000~40,000원 추가 가산. 참고
호봉별 예상 연봉
기본급×12 + 교직수당 + 정액급식비 + 명절휴가비(본봉×0.6×2) 주요 항목 반영 추정치. 담임·보직 수당 미포함.
수당 구조
공식 규정 기반 항목만 포함했습니다. 학교·지역별로 추가 수당이 있을 수 있습니다.
전 교사 공통
공무원수당규정
전 공무원 공통
공무원수당규정 제18조
경력 5년 미만 7만원, 이상 6만원
공무원수당규정
담임교사 배정 시
공무원수당규정
교무·연구·학생부장 등
공무원수당규정
특수학교·특수학급 배치 시
공무원수당규정
설·추석
공무원수당규정
연 1회
공무원성과급규정
근속 연수 기준 차등
공무원수당규정
해당 연도 미사용 연가 발생 시
공무원수당규정
근무 환경 비교
봉급표 자체는 공립·사립 동일 기준이 원칙입니다. 수당·복지·인사 구조에서 차이가 발생합니다.
| 항목 | 공립 교사 | 사립 교사 |
|---|---|---|
| 봉급표 | 국가 교원 봉급표 (단일) | 동일 봉급표 적용 (원칙) |
| 연금 | 공무원연금 | 사학연금 (수준 유사) |
| 정년 | 62세 보장 | 학교법인 규정에 따라 상이 참고 |
| 복지·수당 | 전국 균일 | 학교별 편차 큼 참고 |
| 안정성 | 높음 | 학교 재정에 따라 리스크 참고 |
| 인사·전보 | 5년 단위 순환전보 (교육청) | 동일 학교 장기 근무 가능 |
연봉 시뮬레이션
9호봉 시작 기준 매년 1호봉씩 상승 가정. 기본급+교직수당+정액급식비+명절휴가비 반영 추정치입니다.
※ 이 시뮬레이션은 보수적 추정 예시입니다. 실제 호봉 승급은 매년 1호봉이 원칙이나, 성과·징계·휴직 등에 따라 달라질 수 있습니다.
업무 강도 비교
공식 수치가 아닌 비교계산소 편집부 기준 상대 평가입니다. 학교·지역·담임 여부에 따라 실제 업무 강도는 달라집니다.
| 항목 | 초등교사 | 중학교 교사 | 고등학교 교사 |
|---|---|---|---|
| 생활지도 | 높음 | 중간~높음 | 중간 |
| 학부모 소통 | 높음 | 중간 | 중간 |
| 시험·평가 | 중간 | 높음 | 매우 높음 |
| 진학상담 | 낮음 | 중간 | 매우 높음 |
| 입시 부담 | 낮음 | 중간 | 높음 |
| 행정 업무 | 중간~높음 | 중간 | 중간 |
실질 총보상
공무원연금 환산 포인트: 30년 재직 시 퇴직 후 월 200~250만원대 연금 수령 가능 (추정, 국민연금 대비 유리한 구조).
| 경력 구간 | 기본급 기준 세전 연봉 | 수당 포함 추정 연봉 | 비고 |
|---|---|---|---|
| 신규 (9호봉) | 29,947,200원 | 약 3,500~3,800만 원 추정 | 교직수당+담임+식대 포함 추정 |
| 10년차 (19호봉) | 39,084,000원 | 약 4,800~5,200만 원 추정 | 보직·성과 여부에 따라 상이 |
| 20년차 (29호봉) | 56,185,200원 | 약 6,400~7,000만 원 추정 | 명절휴가비 포함 |
| 30년차 (39호봉) | 73,116,000원 | 약 8,000~8,500만 원 추정 | 고경력 보전수당 포함 추정 |
교사 되는 길
교대·사범대·교직이수·특수교육·기간제 각 루트의 시작 조건과 첫 호봉을 정리했습니다.
초등 임용고시
초등 정교사 2급
시작 호봉: 9호봉 기본급 250만 원
교대 4년 졸업
전국 17개 시도교육청 별도 시험. 교대 졸업 후 해당 시도교육청 응시.
중등 임용고시 (사범대)
중등 정교사 2급 (표시과목)
시작 호봉: 9호봉 기본급 250만 원
사범계 4년 졸업
표시과목별 인원 선발. 국어·수학·영어·과학 등 과목별 경쟁률 상이.
중등 임용고시 (교직이수)
중등 정교사 2급 (비사범계)
시작 호봉: 8호봉 기본급 245만 원
비사범계 4년 + 교직과목 이수
사범대보다 1호봉 낮게 시작. 교직이수 학점 충족 필요.
특수교사 임용고시
특수 정교사 2급
시작 호봉: 10호봉 기본급 252만 원
특수교육 관련학과 졸업 (+1호봉)
특수학교 또는 일반학교 특수학급 배치. 별도 가산 호봉 적용.
기간제교사
정교사 자격증 (2급 이상)
시작 호봉: 8호봉 기본급 245만 원
경력 없음 기준
학교 단위 계약 채용. 공무원연금 미적용, 호봉 산정 후 고정급 원칙.
자주 묻는 질문
네. 인사혁신처 「교원 봉급표」는 초·중·고 구분 없이 단일 표를 적용합니다. 같은 호봉이면 기본급은 완전히 동일합니다. 체감 차이는 수당 구조(담임·보직)와 업무 환경에서 발생합니다.
교대·사범대 졸업 → 9호봉 시작 기준, 기본급 2,495,600원에 교직수당 250,000원 + 정액급식비 160,000원 + 담임수당 200,000원(담임 시) 합산 시 세전 약 310만원 내외. 공제 후 실수령은 약 260~280만원 수준입니다.
9호봉 시작 기준 매년 1호봉씩 상승하면 10년 후 19호봉. 기본급 월 3,257,000원, 세전 연봉 약 3,900만원. 수당 포함 실질 연봉은 4,800~5,200만원 수준으로 추정됩니다.
원칙적으로 동일한 교원 봉급표를 적용합니다. 경력 없을 경우 통상 8~9호봉 시작. 단, 공무원연금이 적용되지 않고, 시간제 기간제는 정상근무 봉급월액 기준 근무시간 비례로 지급됩니다.
담임수당 월 200,000원이 추가됩니다. 연간으로 환산하면 약 240만원 차이. 초등교사는 대부분 담임을 맡기 때문에 중·고교 비담임 교사보다 이 금액만큼 고정적으로 많이 받습니다.
봉급표 자체는 공립·사립 동일 기준을 원칙으로 합니다. 다만 일부 사립은 학교 자체 수당을 추가 지급하기도 하며, 연금은 공립(공무원연금)과 사립(사학연금)이 구분됩니다. 안정성은 공립이 일반적으로 높다고 봅니다.
내부 연결
실수령 계산, 연봉 티어 비교, 공무원·전문직 연봉 시리즈와 이어서 볼 수 있습니다.
상세 안내
검색에서 바로 들어와도 계산 기준, 활용 맥락, 다음 행동까지 빠르게 이해할 수 있게 정리했습니다.
교사 연봉은 초·중·고 모두 동일한 단일 봉급표를 기준으로 합니다. 2026년 인사혁신처 고시 기준 9호봉 월 기본급은 2,495,600원이며, 신규 임용교사(교대·사범대 졸업)는 여기서 시작합니다.
체감 차이는 수당 구조에서 발생합니다. 초등교사는 대부분 담임을 맡아 월 20만원 담임수당이 거의 고정 수입이 되는 반면, 중·고교 교사는 담임 여부·보직·야자 지도 여부에 따라 월 수령액 차이가 큽니다.
기간제교사는 동일 봉급표를 적용받지만 공무원연금 미적용, 호봉 산정 후 고정급 원칙이라는 차이가 있습니다. 장기적 총보상 구조를 비교할 때는 공무원연금 환산 가치를 함께 고려해야 합니다.
핵심 포인트
사용자가 가장 빨리 이해해야 하는 포인트만 먼저 뽑았습니다.
네. 인사혁신처 「교원 봉급표」는 초·중·고 구분 없이 단일 표를 적용합니다. 같은 호봉이면 기본급은 완전히 동일합니다. 체감 차이는 수당 구조(담임·보직)와 업무 환경에서 발생합니다.
교대·사범대 졸업 → 9호봉 시작 기준, 기본급 2,495,600원에 교직수당 250,000원 + 정액급식비 160,000원 + 담임수당 200,000원(담임 시) 합산 시 세전 약 310만원 내외. 공제 후 실수령은 약 260~280만원 수준입니다.
9호봉 시작 기준 매년 1호봉씩 상승하면 10년 후 19호봉. 기본급 월 3,257,000원, 세전 연봉 약 3,900만원. 수당 포함 실질 연봉은 4,800~5,200만원 수준으로 추정됩니다.
원칙적으로 동일한 교원 봉급표를 적용합니다. 경력 없을 경우 통상 8~9호봉 시작. 단, 공무원연금이 적용되지 않고, 시간제 기간제는 정상근무 봉급월액 기준 근무시간 비례로 지급됩니다.
담임수당 월 200,000원이 추가됩니다. 연간으로 환산하면 약 240만원 차이. 초등교사는 대부분 담임을 맡기 때문에 중·고교 비담임 교사보다 이 금액만큼 고정적으로 많이 받습니다.
봉급표 자체는 공립·사립 동일 기준을 원칙으로 합니다. 다만 일부 사립은 학교 자체 수당을 추가 지급하기도 하며, 연금은 공립(공무원연금)과 사립(사학연금)이 구분됩니다. 안정성은 공립이 일반적으로 높다고 봅니다.
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