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연봉 티어 계산기

내 연봉은 몇 티어? — S·A·B·C 기업 비교

현직자 커뮤니티 기반 70개+ 기업의 영끌 연봉을 S/A/B/C 티어로 분류. 내 연봉을 입력하면 전체 상위 %와 비슷한 연봉의 기업을 바로 확인합니다.

핵심 수치

2026 전 업종 영끌 연봉 요약

비교 기업 수

77개 6개 업종 · S/A/B/C 4티어

전체 평균 영끌

7,253만원 71개 기업 단순 평균 추정

최고 영끌 (S티어)

15,000만원 SK하이닉스 OPI 포함 추정

S·A티어 기업 수

47개 S: 9개 · A: 38개

내 연봉 계산기

내 연봉은 몇 티어? 상위 몇 %?

영끌 연봉(야근수당 제외, 성과급 포함 현금성 기준)을 입력하세요.

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영끌 연봉 비교

기업별 영끌 연봉 — S/A/B/C 티어 바 차트

계약연봉 + 현금성 성과급(OPI) 기준 · 야근수당·현장수당 제외 · 커뮤니티 기반 추정

커뮤니티 기반 추정치 · 야근·특수수당 제외 · 영끌 기준

업종별 인사이트

업종별 영끌 연봉 범위와 특징

반도체
8,000 — 15,000만

SK하이닉스가 1.5억으로 전 업종 압도적 1위. 삼성전자는 사업부마다 성과급 비율이 달라 지원 전 사업부 확인이 중요합니다.

업종 평균 9,500만 추정
완성차·조선·방산
6,000 — 9,500만

현대차·기아·모비스가 9,500만으로 묶임. 조선·방산도 수주 호황으로 빠르게 올라가는 중. 고정OT 제외 기준이라 체감은 더 높을 수 있습니다.

업종 평균 7,800만 추정
IT·플랫폼
6,000 — 8,000만

네이버·넥슨·KT가 7,000만대. 스톡옵션·RSU·유연근무 등 비현금 복지 고려 시 체감 총보상은 더 높습니다. 대기업 제조업 대비 낮아 보일 수 있어요.

업종 평균 6,800만 추정
화학·에너지
5,000 — 8,000만

S-OIL·GS칼텍스 등 정유사가 8,000만 수준. LG화학·롯데케미칼은 6,000만대. 동일 그룹사 내에서도 계열사별 격차가 큰 업종입니다.

업종 평균 6,500만 추정
금융·유통
5,500 — 7,500만

KB은행·현대해상이 7,500만. 성과급 구조가 연차 비중이 높아 초봉보다 5년차 이후 격차가 크게 벌어지는 특징. 초봉만으로 비교하기 불리한 업종입니다.

업종 평균 6,500만 추정
외국계
9,500 — 13,000만

ASML이 1.3억으로 외국계 최고. 채용 규모가 작아 진입장벽이 높지만 초봉 자체는 국내 대기업 대비 30~50% 높은 수준입니다.

업종 평균 11,000만 추정
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티어 전체 목록

S·A·B·C 티어별 기업 한눈에 보기

영끌 연봉(야근 제외, 성과급 포함) 기준으로 분류한 전체 기업 목록입니다.

S티어 · 9,000만원 이상 9,000만 ~
SK하이닉스 OPI 포함 ASML 외국계 현대자동차 기아 현대모비스 한화에어로(LS·PGM) 삼성바이오로직스 HD현대일렉트릭 HD한국조선해양
A티어 · 6,000 — 9,000만원 6,000 — 9,000만
삼성전자 DX(MX) 50% 기준 현대글로비스 현대로템 한화비전 HD현대삼호 삼성전자 DS 47% 기준 SK텔레콤 현대위아 현대건설 포스코인터내셔널 HD현대중공업 S-OIL 셀트리온 한국항공우주(KAI) 삼성전자 DX(생기연) 36~39% 삼성물산 삼성디스플레이 현대트랜시스 한화엔진 HD현대건설기계 LIG넥스원 KB국민은행 현대해상 SK실트론 SK온 현대오토에버 현대제철 LG전자(HS) LG이노텍(광학) LG유플러스 포스코 GS칼텍스 GS건설 두산에너빌리티 HMM 네이버 넥슨 KT
B티어 · 5,000 — 6,500만원 5,000 — 6,500만
LG전자 LG CNS LG이노텍 광학 외 한화오션 LS전선 두산밥캣 카카오 고려아연 CJ올리브영 대한항공 삼성전자 DX(VD·DA) 12% 기준 삼성SDS 삼성전기 삼성중공업 LG에너지솔루션 LG화학 LG디스플레이 롯데케미칼 CJ제일제당 엔씨소프트 현대엘리베이터
C티어 · 5,000만원 미만 — 5,000만
삼성SDI 한국타이어 금호타이어 효성중공업 하이트진로 CJ대한통운 GS리테일 롯데칠성 코오롱인더스트리

상세 안내

연봉 티어 계산기 읽는 법 — S·A·B·C 티어 기준 안내

검색에서 바로 들어와도 계산 기준, 활용 맥락, 다음 행동까지 빠르게 이해할 수 있게 정리했습니다.

이 페이지는 2026년 현직자 커뮤니티·블라인드·잡플래닛 집계를 바탕으로 국내 주요 기업 70개+ 의 영끌 연봉(야근수당 제외, 현금성 성과급 포함)을 S·A·B·C 4개 티어로 분류하는 인터랙티브 계산기입니다.

내 연봉을 입력하면 전체 기업 대비 상위 %, 평균 대비 차이, 해당 티어, 비슷한 연봉의 기업을 바로 확인할 수 있습니다. 업종별 필터로 특정 산업의 연봉 분포도 볼 수 있습니다.

핵심 포인트

이 페이지에서 바로 확인할 수 있는 것

사용자가 가장 빨리 이해해야 하는 포인트만 먼저 뽑았습니다.

내 연봉 입력 → 상위 %, 평균 대비, 해당 티어 즉시 확인
반도체·완성차·IT·화학·금융·외국계 업종별 필터링 가능
S/A/B/C 티어별 전체 기업 목록을 한눈에 비교

이 도구를 이렇게 활용하면 좋습니다

  • 내 연봉 입력 → 상위 %, 평균 대비, 해당 티어 즉시 확인
  • 반도체·완성차·IT·화학·금융·외국계 업종별 필터링 가능
  • S/A/B/C 티어별 전체 기업 목록을 한눈에 비교

계산 기준과 해석 포인트

  • 현직자 커뮤니티·블라인드·잡플래닛 기반 추정치이며, 공식 자료가 아닙니다.
  • 야근·고정 OT·특수수당·현장수당을 제외한 계약연봉+현금성 성과급(OPI) 기준입니다.
  • 삼성전자처럼 사업부별로 성과급이 다른 경우 대표값 또는 주요 부문 기준으로 표기했습니다.
  • 모든 수치는 참고용이며 채용·처우 협상의 공식 근거로 사용하지 마세요.

자주 묻는 질문

야근수당은 왜 포함하지 않나요?

고정 OT·교대수당·현장수당은 회사마다 지급 방식이 달라 단순 비교가 불가능합니다. 계약연봉+현금성 성과급(OPI) 기준으로만 포함해야 같은 조건에서 비교할 수 있습니다.

삼성전자가 사업부마다 다른 이유는?

DS(반도체)·DX(MX, VD/DA 등) 부문별로 성과급 비율이 다릅니다. DS 47%, DX MX 50%, VD·DA 12% 등 사업부 실적 연동 비율 차이로 영끌 연봉이 크게 달라집니다.

상위 %는 어떻게 계산하나요?

전체 기업 71개 중 내 연봉보다 낮은 기업 수의 비율을 계산합니다. 예를 들어 7,000만원을 입력하면 7,000만원 미만 기업 수 / 전체 기업 수 × 100 으로 계산됩니다.

이 데이터를 이직 협상에 써도 되나요?

현직자 커뮤니티 기반 추정치라 공식 자료가 아닙니다. 참고 수준으로 활용하되, 실제 협상에는 공채 공고·잡플래닛·링커리어 등 공식 채널 자료를 함께 확인하세요.

S티어 기업은 모두 들어가기 쉬운가요?

SK하이닉스·ASML·현대차 등 S티어는 경쟁률이 매우 높습니다. 특히 ASML은 채용 인원 자체가 적어 진입장벽이 높습니다. 연봉 외에도 성장 가능성, 워라밸, 업무 환경을 함께 고려하는 것이 중요합니다.